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品质管理考核管理系统

品质管理考核管理系统
品质管理考核管理系统是一种用于管理和评估企业产品和服务质量的信息管理系统。该系统通过采集、整理和分析企业产生的大量质量数据,提供全面的质量指标和绩效评估报告,帮助企业进行质量管理和改进。品质管理考核管理系统具有以下功能和特点:1.数据采集和整理:系统能够自动采集来自多个数据源的质量数据,并将其整合成一致的格式和结构。这样做可以提高数据的准确性和可比性。2.质量指标和绩效评估:系统提供了一系列的质量指标和绩效评估方法,可以根据企业的需求和标准,进行多维度的质量评估和分析。这些指标和评估结果能够帮助企业了解产品和服务的质量水平,及时发现和解决质量问题。3.缺陷管理和改进:系统能够帮助企业进行缺陷管理,记录和追踪产品和服务的质量问题。通过分析缺陷数据,系统可以帮助企业找出质量问题的根本原因,并提供改进措施和跟踪。4.绩效监控和报告:系统能够实时监控质量绩效,并生成详细和可视化的报告。这些报告可以用于内部的绩效评估和外部的质量认证要求。综上所述,品质管理考核管理系统是一种高效的质量管理工具,可以提高企业的质量管理水平,减少质量风险,提升产品和服务的质量,从而提高企业的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、手机号码、邮箱等
2 角色管理 角色名称、角色描述、权限等
3 考核计划管理 考核计划名称、开始时间、结束时间、参与人员等
4 考核指标管理 指标名称、指标描述、指标权重等
5 员工信息管理 姓名、性别、年龄、所属部门、职位等
6 考核评分管理 被评人、评分人、评分时间、评分指标、评分结果等
7 绩效报表管理 部门绩效排名、个人绩效排名、绩效得分等
8 任务管理 任务名称、任务描述、负责人、截止日期等
9 考核结果统计 部门平均得分、最高得分、最低得分、绩效优秀人数、绩效差人数等
10 开发需求管理 需求名称、需求描述、需求优先级、需求负责人等
11 培训计划管理 培训计划名称、培训内容、培训时间、培训人员等
12 考核通知管理 通知标题、通知内容、通知时间、通知对象等
13 问卷调查管理 调查主题、调查内容、调查人员、调查结果等
14 绩效奖励管理 奖励名称、奖励金额、奖励对象、奖励时间等
15 绩效考核历史记录 被评人、评分人、评分时间、评分结果等
16 绩效趋势分析 绩效得分变化趋势、绩效排名变化趋势等
17 指标权重设置 指标名称、指标权重等
18 绩效评定规则管理 评定规则名称、评定规则描述、评定规则细则等
19 系统设置 公司名称、Logo、系统名称、系统皮肤选择等
TAG标签:品质 / 管理 / 考核  HOT热度:20
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